苏孑孑去办公室立马将表格打印好拿给邱菊，说：“笔给你。”
邱菊填完表，苏孑孑带她去财务签完字，找她部门的文员跟她办完交接，找刘雷签完字，邱菊就收拾东西离开了。
刘雷来到行政人事部办公室，问苏孑孑：“不是让你把她开了吗？为什么填的是离职表？”
苏孑孑反问：“当然填离职表，您觉得应该填什么表？”
刘雷说：“开除通知啊！”
苏孑孑微笑，说：“员工能自主离职是最好的结果，如果公司走的是开除程序，在没有有力证据的情况下，我们是属于违法解除，是需要付赔偿金的！邱菊她不懂法，如果遇到懂的人呢？根本不会善罢甘休的！”
刘雷说：“那这起不到威慑的作用啊！其他人都学她怎么办？”
苏孑孑说：“难道管理是靠这个的吗？”
刘雷说：“好！那你来管！”
苏孑孑意识到自己心中对他的无语到了要爆发的地步，便缓和了下说：“刘总！我意思是我们可以想想其他办法，在合法的情况下去处理纠纷，毕竟开除成本也是很高的！我们初来乍到做企业，口碑如果被离职的员工宣传一些负面的内容出去，我们的工作会很难做！”
刘雷说：“哼，怎么？你害怕让你招人？公司招你来就是让你干这个的！”
苏孑孑笑着说：“对对对！”
刘雷转身走了。
苏孑孑说：“就你这样还做管理呢？如果公司领导都像你这样管人，这公司也做不起来！”
吴丹雨说：“听说刘雷要开除一个员工？”
苏孑孑说：“是，他好豪横，张口闭口就是给我把她开掉！”
马春晓说：“是可以开的吗？”
苏孑孑说：“其实想不花成本搞走一个人有很多卑劣的手段，但是我不能违背自己的良心去做这件事儿，大家都说人事不做人事儿，我只想说也许有很多人事工作者只是为公司背锅而已。”
马春晓说：“所以不能随便开除人吗？”
苏孑孑说：“当然不能了！你们记住，如果以后有哪家公司要随便开除你们，你们在没犯严重错误的情况下千万不能轻易走人！如果公司违法解除你，它是需要赔偿的！我们要捍卫自己的利益，当然也要以正确的方式！”
吴丹雨说：“我以前确实觉得人事部的人都是蛇蝎心肠来着！”
苏孑孑说：“你认为的没错，有部分人也确实是的！但不能以偏概全！有的很多小白不懂法，她们也是被领导指挥着瞎弄！而且现在不同以往了，维权的年轻人会越来越多的！新的一代终将不再沉默与忍耐！”
吴丹雨说：“我最近也看到很多毕业生把公司告上法庭的！胜诉的好多！”
苏孑孑说：“败诉的也大有人在！大家就好好打工吧，毕竟县城太小，有一点儿事儿都传的满城皆知了，何况人事也都相互认识，会交流这些事情，如果员工行为太恶劣，即使有理也不占理了！谨记一条，别主动搞事儿！事儿来了也别怕事儿！从容应对。”
吴丹雨说：“我以后要是遇到这种事情了你要给我出主意啊！”
苏孑孑说：“希望你顺遂！尽量别咨询我这方面！”
三个人“哈哈哈”笑起来。