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让你努力亏钱,这公司咋上市了?

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第二百一十二章 反其道而行之(2 / 2)
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        “没办法,最近漫画的成绩不太好,大家普遍都比较有压力。”

        穆迎春也看了看门外,最近的漫画成绩不理想,大家每天都殚精竭虑地工作,不敢浪费一分一秒。

        “精神总这样紧绷着可不行,让大家都把手头上的工作先停一下吧,下午大家一起出去聚餐,放松一下,公司报销。”

        “好的萧老板。”

        说完,萧凡跟着穆迎春来到外边的办公区。

        “大家都先把手头上的工作停一下。”

        穆迎春拍了拍手,将所有人从工作当中拉了出来。

        “今天我们萧老板来视察我们漫画部们,看到大家这段时间都太累了,所以决定下午我们出去聚餐,所有人都停下手中的工作,现在开始收拾东西。”

        听到穆迎春的话,下面的人显然是愣住了,这段时间漫画的成绩不好,每个人的心中都有一块大石头,原本有些人还在担心自己会不会因为作品不好而被解雇,但现在这个传说中的萧老板竟然要请大家去聚餐

        “穆主编,最近我们的成绩不是特别理想,我觉得我们还是踏踏实实工作,争取把亏损的全部都补回来,聚餐就不要了吧。”

        “是啊穆主编,现在我们每个人的心里都憋着一股劲呢,等我们有了成绩再去聚餐也不迟。”

        “对啊......”

        对于这些员工来说,目前的这里的工作薪资是业界最高他们已经非常满足了。

        大多数人想的是该怎样努力才能对得起拿到手里的这份薪资,所以他们对于其他的事情也没有太多想法。

        但是这样的情景却让萧凡很是惆怅啊,自己找来的都是些什么神仙员工啊?有必要工作那么认真吗?偶尔放松一下不好吗?

        那么认真工作干嘛,自己亏不了钱算谁的?

        “大家不要有那么大的心理压力,在我们大方集团工作,首先要让自己开心,我相信只要你们开心了,创作的作品也一定会让读者开心,所以大家不要那么紧张,适当的放松有利于提高工作效率。”

        尽管心中不断地吐槽,萧凡还是摆出一张温和的笑脸。

        “鉴于你们的工作态度这么好,我决定以后你们每周的工作时间由五天改为四天,然后每个季度举行员工评选,给最优秀的员工奖励一周的带薪度假。”

        既然你们这么喜欢工作,那就缩短你们的工作时间,然后‘惩罚’工作最认真的人一个星期不准上班,让你在外面玩个够。

        “当然,为了防止某些员工在休假期间偷偷工作,我会让人给他制定一个出行计划,严格监督,玩就要玩得尽兴!”

        听完萧凡的话,在场所有人都愣住了,这是什么神仙老板,别的老板都恨不得让自己的员工变成一个无休止的机器每天工作。

        而眼前的这个萧老板却反其道而行之,不仅要求他们上班时间不要有那么大心理压力,还要每个季度给工作最好的员工一周的带薪度假!

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