当然，整个过程并不是那么风平浪静，就在曲知遥公示期间，于子珊整日还嘟嘟囔囔，说了很多难听的话。
譬如说着什么当真是背靠大树好乘凉啊，什么世道真是变了，论资排辈那一套已经不管用了。搞得郁兰不胜其烦。可是，又不好反驳什么，怕刺激到于子珊。好在，于子珊只是过过嘴瘾而已，并没有采取什么过激的行为。
不过，提干之后的曲知遥，倒是觉得日子和平常没什么两样。她还是郁兰阿姨手底下的兵，仍旧干着之前的业务，她也不认为自己能领导得了于子珊。甚至在日常打交道的时候，都更加注意，不想给对方留下话柄。可令人意外的是，仅仅过了一个星期，于子珊就调走了。
这突如其来的调动让所有人都感到惊讶。毕竟，于子珊在这里工作了很长时间，大家都以为她会一直待下去。但事实就是如此，她离开了这个部门，去了另一个地方。
“小于这是还赌气呢，”郁兰缓缓说道，“估计在这里她待着也闹心，调走了也是好事，不过，她既然存着这么个上进的心思，平时的表现也实在是太不尽如人意了，就算是突击表现半个月，也不能改变什么吧。小于心里很清楚，自己的工作表现并不出色，但她始终认为她是局里的老人，这个位置应该是她的，可天底下哪里有那么多应该呀。”
与郁兰感慨万千不同，对于曲知遥来说，于子珊的调离对她来说，这无疑是一种解脱。她不用再担心和于子珊的关系问题，可以更专注地投入到工作中。而对于其他人来说，这也是一件好事，因为他们不再需要忍受于子珊的唠叨和抱怨。因为这段时间以来，于子珊自然不甘于在自己办公室发牢骚，局里的各个科室都有她的身影，搞得大家不厌其烦。
就连副局长任绵在曲知遥里布置工作的时候，都说道：“小于调离之后，咱们局里的气氛都变得轻松起来了，人们开始重新审视自己的工作环境，发现其实还有很多可以改进的地方。一些新的想法和建议被提出，大家开始积极地参与讨论，共同寻找更好的解决方案。”
任绵说话比戴局还爱打官腔，这也是郁兰一直看不上他的缘故。所以，任绵进来之后，郁兰只是略微抬了一下头，就继续埋头干活了。
果然，他又走到曲知遥的面前说着，“小曲，你这以后，也是当领导的人了。你要学会适应新的角色呀，也要开始尝试带领团队，发挥自己的才能，挖掘团队其他人的才能，虽然一开始有些困难，但通过不断学习和进步，就会慢慢地得到了大家的认可和尊重。毕竟，机会总是留给有准备的人。只有不断努力，才能在竞争激烈的职场中立稳脚跟。同时，你也要明白，人际关系固然重要，但真正决定一个人成败的，还是自身的能力和素质。这个，从组织提拔你的事情就能看得出来。组织和群众的眼睛都是雪亮的。”
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