在就业市场上，面对新出现的职业替代风险，联盟再次调整就业扶持策略。
他们组织了一次全球性的就业趋势研讨会，邀请各行各业的代表参加。在研讨会上，大家共同分析哪些职业即将被替代，以及这些职业背后所涉及的技能和知识体系。
“我们要提前为那些可能受到影响的人群做好准备，不仅仅是提供新的技能培训，还要引导他们进行职业转型规划。”艾丽在研讨会上发言道。
联盟根据研讨结果，制定了一份详细的职业转型指南。这份指南不仅涵盖了新兴职业所需的技能培训课程，还包括如何根据个人兴趣、特长和市场需求选择合适的新职业方向。
同时，联盟还鼓励企业积极参与到员工的职业转型过程中。一些有远见的企业开始与联盟合作，为员工提供内部的转岗培训和职业发展支持。
随着联盟对这些新问题的积极应对，社会逐渐稳定下来。人们看到了联盟在面对困难时的决心和能力，对AI时代的未来也有了更多的信心。
而这些应对危机的举措，也成为了人类在AI时代走向新征程的起点。
在这个过程中，人性中的团结、智慧和勇气再次得到了彰显。各国之间、不同领域的人们不再各自为战，而是紧密合作，共同应对AI带来的各种考验。
尽管前方仍然充满未知，但人类已经做好了准备，以更加坚定的步伐迈向AI时代充满希望的未来。