在联盟内部，阿明和艾丽也察觉到了这些问题的严重性。他们意识到，仅仅建立新秩序是不够的，还需要积极地去解决在推行过程中出现的各种问题。
阿明对艾丽说：“我们得做点什么，不能让这些问题破坏我们好不容易建立起来的新秩序。”
艾丽点了点头：“我觉得我们可以从加强宣传和技术支持两方面入手。我们要向企业和公众解释清楚新秩序的必要性和长远利益，同时为那些有困难的企业提供一些技术上的指导和帮助。”
于是，阿明和艾丽主动向联盟请缨，参与到新秩序的推广和协调工作中。
他们首先组织了一系列的全球线上线下研讨会，邀请企业代表、政府官员、专家学者等各方人士参加。在研讨会上，阿明详细地介绍了新秩序的研发标准背后的科学依据和对企业长远发展的好处。
“虽然新的研发标准看起来限制了一些短期的自由，但从长远来看，它能避免企业陷入因安全问题导致的巨大风险中，同时也有助于建立全球统一的市场信任，这对企业的国际化发展是非常有利的。”阿明在研讨会上说道。
艾丽则针对小型创业公司面临的困境，提出了一些技术共享和合作的方案。
“我们可以建立一个创业公司技术互助平台，在这个平台上，小型公司可以共享一些基础的AI技术资源，降低研发成本。同时，我们也会邀请一些大型企业和专家团队为创业公司提供技术指导和解决方案。”艾丽介绍道。
在区域协调方面，阿明和艾丽协助区域监管联盟制定了一些灵活的过渡政策。这些政策根据不同国家的科技发展水平，设定了不同的执行时间表和辅助发展措施，以缓解国家之间的矛盾。
对于全球性的舆论压力，他们和联盟的宣传团队合作，通过发布权威的研究报告、举办国际新闻发布会等方式，澄清谣言，向全世界解释新秩序的真正意义和目标。
在这个AI时代，新秩序的建立和推行就像一场艰难的长征。它面临着来自各方的挑战，但人类凭借着智慧、协作和积极应对的态度，在人性的光辉照耀下，正努力克服这些困难，向着一个更加安全、有序且充满创新活力的AI未来迈进。