一位心理学家说过：人的发展具有两重性，一方面想成为群体中安分守己的一员，一方面又无时无刻不在表现自己，以成为群体中的佼佼者。
领导者进行的长期而又慎重的指导工作，领导者对脑力工作者各方面的关心，他们之间的竞争合作，优良的工作环境和提供的工作条件。正是为奠定使优秀的脑力劳动者人才辈出的最重要条件。
不仅要学会和智者打交道，也要让智者学会和其他人交往和察言观色才是更好的培养。
落叶在多年与供应商接触中，总结了一套通过目测（包括打招呼，问候，坐姿，表情，视线，手足动作，癖性，服装等）、谈话（包括话题，措辞，说话方式，趣味，嗜好，爱玩物或宠物，异性关系，生活方式等）和行动（包括工作方式，错误，用钱方式，胜负方式，信函与电话等）洞察对方的深层心理。可谓是足以有别。
人与人，甚至一些动物之间遇在一起，首先就是打招呼：比如说，一面注视对方，一面行礼的人，他对对方怀有警戒之心，同时也怀有想占尽优势的欲望。凡是不敢抬头仰视对方的人，大部分都是对对方怀有自卑感的人。在行礼的时候，在意识上保持距离的人，他对对方怀有警戒心，并有相当的顾虑。使劲向对方握手的人，具有主动的性格和信心等。
当坐的时候，互相侵入对方身体领域的程度愈大，就表示两人之间的关系愈亲密。意识上将身体领域向外扩展的人，即表示他对对方怀有心理上的抵抗感等。
眼睛是心灵的窗口，观察视线洞察对方的实例是：凡是目不转睛地注视着对方，而不会将视线随便移开的女性，似乎心里隐藏着什么秘密。无法将视线集中于对方身上，很快地收回自己视线的人，大多属于内向性格者。尽量开拓视野，或者视线的方向变化得很厉害这种人大体上都怀有某种不安和警戒之心等。
服装是一个人的延伸，根据此洞察对方：非常爱穿华美衣服的人，具有强烈的自我显示欲和金钱欲，不过，他们却有歇斯底里的性格。爱穿朴实无华的人，属于体制顺应型，或缺乏主体性等。
由话题洞察对方心理：有人不愿抛出自己的话题，反而努力讨论对方的话题，这种人怀有宽容的精神，而且颇能为对方着想，不失为荡荡真君子。有些人会愤愤不平地抱怨待遇低微，其实，有很多人因为对工作不热心，才会将这种内心的动机转化在待遇低微的借口上等。
说话方式洞察：表现太多不必要的点头，或者胡乱答话的女人，大多数对方谈话的内容都不太明白。说话声调高昂的人，表示他任性的性格等。
根据趣味洞察：喜欢单独一个人玩的属于固执型，喜欢大家一块玩乐的属于精神安定型。等。
多数借酒浇愁的，都是小心谨慎，工作认真的人等。
在行动上洞察心理：在大庭广众前工作时效率高，属于外向型。否则就是内向型。等等。
充分体现了文理密察的功用。