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去大明扶贫

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第160章 要搞五年规划(2 / 2)
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黄湜听后,认真消化了好一阵子,微微点了点头,算是对张信观点的认可,不过他还是担心的问道:“‘摊丁入亩’是一个官民两利的好办法。只是如此之后,移民越来越多,还要开垦更多土地。而且如果再像这两年一遇征战,免不了要奖赏、抚恤官兵田地,也需要很多田地。一些富户、士绅见辽东各地有利可图,也会大肆购买土地,只怕移民到了后来只能从这些人手中高价租种。”

辽王这时亲自解释道:

“子澄先生所虑极是。历代以兴,无不因轻徭薄赋;历代以亡,无不因土地兼并。”

“不过这个问题,还请先生放心。每年农闲,官军都会组织农户兴修水利、开垦农田,争取每年新增农田一百万亩以上。富裕人家无论官绅吏民,均可购买多余官田,但每户最多可另行购买五十亩。”

“以前奖励给移民、抚恤给阵亡和致残士兵家属的田地免税政策仍然有效,内地移民在官田区域以外自行开发的零散耕地,实行辽西和辽东三年内免税,辽北五年内免税。”

“但是,无论是通过分配、购买、奖励、抚恤,还是自行开垦,每户人家田产最高不得超过二百亩,雇佣佃户不得超过三户。这样也会有效避免土地兼并。”

“你们王府官员和三护卫百户以上将领都要率先垂范,做身无半亩、心忧天下的表率。”

黄湜又问道:“辽王天下为公、深谋远虑,堪比上古圣人之治。属下也愿意做这身无半亩、心忧天下的表率。只是这王府官员和王府三卫百户以上将领甚多,跟随殿下出生入死,却不能积累些家业田产,属下担心其他官员和将领想不通。”

辽王笑道:

“长史想说的是,水至清则无鱼是吧。大家千里来做官,为了吃和穿。”

“我之所以不让官员有田产,是因为官员有了田产,大多还是拿来出租给佃户,赚取差价而已。你们见过有几个官员会自己种田的?”

“再者,你们都是朝廷栋梁、名士楷模,虽然看不起这些身外之物,也多少要置些产业。你们放心,本王会以其他方式让大家积攒家业,让你们的家室、子孙安心。”

“对于愿意在边疆建功立业的有志之士,除了朝廷俸?之外,本王每月另给你们现银津贴外,年底再给予奖金。当然,这就要看你们为辽东作出的贡献大小了。”

辽王说着说着,又冒出来两个名词。

铁炫等人不免私下交流起来:

“何谓津贴?”

“什么是奖金?”

辽王只好继续解释:

“津贴嘛,就是你们上班下乡的车马费,在苦寒地区任职的有艰苦地区津贴。奖金嘛,更简单,就是按政绩排名进行奖励。”

“我还是给大家举个例子吧。黄长史今年在长春督导耕种最为得力,就先按一千两奖励,铁宾辅次之,按五百两奖励。蹇长史在盘山、铁燿在沈阳没有收获,没有奖励。但系天灾所致,也有苦劳,但要补贴五十两银子作为车马费。辽北苦寒,黄长史另外加五十两艰苦地区津贴,今后凡是到辽北任职,均照此办理。”

黄湜等人此时无不热泪盈眶,连声说道:“谢谢殿下体恤!”

大明官员合法收入极低,说朝不保夕毫不为过。像黄湜这样的五品大员,一年收入不过是一百九十二石大米,相当于六十两银子。即使是铁炫这样的正三品省级干部年收入也不过是四百二十石,相当于一百四十两银子。

而辽王一上来,就以津贴、奖金的名义将他们的收入翻了好几倍,说是他们的衣食父母毫不为过。

看来君子也要喻之以利,没有不喜欢钱的官员。

辽王又说道:

“有了金钱,你们还要向前方看,可以单独或者合伙投资建厂,也可入股沈家商号、公司,生产日用百货甚至是关内奇缺之物,利润比种田高十倍。”

“你们也可以到沈阳、长春、广宁或者内地买几间商铺留给子孙,以后这都是要升值的。你们也可以纳个侧室、小妾,但总数不能超过三人。毕竟,辽东还好多兄弟打光棍……”

大家顿时哈哈大笑起来。其中,笑得最为灿烂的还是张信。这家伙精力比谁都旺盛,活是拼命的干,小妾也是拼命的娶。好像辽王的话就是针对他讲的。

辽王最后又说道:“此外,本王决定由铁炫和铁燿在沈阳建一座大大的寺院,让天下回回都知道你们兄弟二人传播回教的功绩。再由你们四位名士建一座天下最大的藏书楼,就叫文溯阁吧,收尽天下藏书,让天下读书人都知道你们传播先贤智慧的功德。本王出钱,你们出名,大家以为如何?”

通过近两年的观察,他发现追随自己的文武官员中还是有不少像铁炫、蹇义、黄湜这样有理想、有抱负的儒生,必须君子喻之于义,必须在适当的时候激发提升他们的追求层次。

他这五百毫升一管的鸡血打下去,众人无不热血沸腾,仿佛看到千年后,自己的名字仍然在这清真寺或藏书楼的功德碑上熠熠生辉。

他们不由感慨,这辽王虽然年幼,考虑的比圣人还周全!真是跟着辽王混,不仅有黄金屋、仓中粟、颜如玉,还有名垂青史哦!

随后辽王对各地屯垦农务重新进行了调整。

以广宁为中心的辽西各地屯垦事务全部交给铁炫负责,由徐德协助。以长春为中心的辽北地区屯垦,由蹇义负责,李喜旺协助。以沈阳为中心的辽南地区交给铁燿负责,宋有才协助。

至于黄湜,辽王将其调回沈阳,除了让其统筹整个屯垦大局外,后面还要让他担负整个建设沈阳新城的任务。

从黄湜的脱颖而出上,辽王看到选拔骨干的一个好方法。看来骨干是折腾出来的,而不是培养出来的。今后还得多用这种方法再为辽东物色一些人才。

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