期间,窦霓撞到过一回换衣裳的老高。
老高说,医生开了降压药,制定了养胎计划,王惠真的血压控制的很好,只要再过两天就能出院。如果高子瑜欺负窦霓,就给他说,他和王惠真回来收拾高子瑜。又问起乔秀莲的饭菜合不合窦霓口味,如果还是觉得不合适,以后就带窦霓出去吃。
老高的照顾面面俱到,窦霓找不出一丝不满,却又处处都是不满。
生孩子是她的事情,却从来没人尊重过她的意见!
高子瑜回来以后,她闭口不提老高的嘱咐,毫不在意的把工作的困扰说了,企图转移话题,实际上根本没指望高子瑜给出能解决问题的办法。
向启峰可能看不到未来而辞职,是人没有希望的情况下的正常选择。
高子瑜立即联想到窦霓不想要孩子,下意识问:“那你不想生娃娃,是不是也是因为跟我一起看不到未来?”
这倒把窦霓问住了。
未来是有的,只是没想过未来里多个小家伙,这让窦霓无法回答是或不是。她现在的烦心事多,也顾不上想生不生孩子,只能无视高子瑜的问话,料想高子瑜不想吵架便不会追问。
果然,高子瑜不再继续话题,却猝不及防的问她:“你们招了多少人了,还需要换地方?”
这问题,窦霓也想过,认为高新区一直有高新企业扶持的政策,号称全国互联网第三极。她所在的公司算是新媒体,其实也算互联网企业,所以在办公场地上能有支持,可以节约费用。加上高新区已经形成了氛围,地理条件的优势,能更快的获知政策动向及竞争对手、客户的消息,公司才会选址在此。
但显然,高子瑜问的不是这点,只追着给向启峰画大饼的目标去了,认为既然公司添了人,一个组肯定是不够的。
一组还是二组,职位没悬殊,想来向启峰不会有意见。
窦霓眼前一亮,心说对啊,她以前将ricky和小黑组队,实际也是看到两人意见相同,能说到一起。虽然是起着避免麻烦的心思,但这就是分组的基础啊!
两组是竞争关系,用实力说话,谁更能胜任角色,一目了然。
只是,公司会愿意将原本给ricky的组长职权,又剥离一部分出去吗?
这背后会不会给陈茉造成麻烦?陈茉又会不会认为她假公济私搞小团体?
高子瑜凑过来喊饿,窦霓看他眼下都浮出淡淡青痕,想起昨晚她睡的时候,高子瑜还没睡,她起的时候,高子瑜已经起了。
窦霓捧着高子瑜的脸吧唧一口,夸高子瑜棒棒。
高子瑜眨了眨眼,还没回过味来,就连窦霓解释他出的主意能帮忙,他还是一脸懵懂,只觉得自己说了无关紧要的话,不足以为窦霓排忧解难。因为他们公司就是两个组,他只是实话实说而已。