上周来的新同事，很快融入了团队，适应了工作节奏，并没让窦霓担忧。倒是ricky，在安排他谈下的公司文案时，和窦霓又因为观念不合起了争执。
ricky说：“他们做互联网的，理念就是颠覆创新。他们要的是一眼能让人记住的，具有颠覆性、建设性的宣传，你们这些宣传想法都太normal，officialis。”
除了小黑，大家的反应如出一辙，都垮了肩，埋下头，好像不管自己的事。
窦霓说：“我更倾向于用最简单的常识去阐述道理，才更容易让人记住。”
ricky坚持：“我签下的公司，我最了解。”言下之意，窦霓说了不算。
窦霓懒得争，便用上次收拾小黑的方式，让ricky自己挑两个人组队。ricky四下观望，却说自己对人不熟，不知道大家的能力和特点。
窦霓当然明白，这样一来，ricky自己完不成任务，就能怪她安排不周。窦霓看出小黑跃跃欲试，便先让大家自愿。小黑果然自告奋勇，ricky嘴角抽了抽，不得不接受。接下来，窦霓却还是没安排人选，而是用了团结和睦的理由，让小黑帮ricky选。
这样一来，都是ricky团队里的选择，和窦霓无关。谁料，小黑又不偏不倚点了上次组队的人，窦霓手里的大将向启峰。
峰子有过上次经历，说什么也不和小黑组队了，直接表明态度，说自己的观念传统，就适合做传统的事，窦霓多分一些任务都无所谓，甚至宁愿承担ricky手上那一份。
乐月也忙不迭表示，手上的活儿增加了，但是负责图片的就她一人，还没得帮手呢，实在分不出心去做其他。
窦霓想了想，把新员工分过去也不合适，如果被带歪了，事后她还得掰回来，于是把小黑手上的活儿也挪到别人头上，让两人专心做事。
ricky表示同意，事情这才告一段落。
经过陈茉提醒，和上盛集团的合作在没有签署合约之前，属于公司机密，窦霓也就没在会上宣布。第二天，却接到张经理的电话，说ricky去了天悦食品。
当然，这是后话。
现下，还没到午饭时间，窦霓就接到了高子瑜的电话问今天想吃什么。
窦霓想到最近家里的伙食，只觉得阵阵反胃，想了想，干脆说约了李思思在外吃晚饭。高子瑜没有反对，让窦霓记得吃营养品。
这还让窦霓为难起来。她答应过高子瑜，先不说生不生孩子，至少先把身体养好。通常怀孕的前3个月就要开始服用叶酸，直到怀孕后的前三个月为止。而且，随着年龄的增加，大脑功能也会不如从前，适当服用叶酸，可以提高人体记忆力。
但在公司吃叶酸，很容易让人猜出怀孕。
窦霓干脆中午也和李思思一起吃饭。