“我有一念头已久未实践的构想但执行存在一定的难度”
“讲来听听？如果您能够相助我必定会尽力相迎！”领导表现出好奇之意。
笑容浮现在叶天嘴角，“这件事无需您多费心思，请多指正我需要厂长您的意见，您的许可则是这想法得以推进的关键。
被叶天提及，在此机会下，杨厂长安插口言，“叶天同志你直说吧，厂内若有条件支持你的话，请一定告知，这是我应尽之力。”
“我想在这厂区开一间便利店，”叶天直言。
闻言后杨厂长疑虑不解，“开便利店吗？”紧接着，领导开口表达赞同：“开店的确是一个不错的设想，此举将为周边群众带来诸多便利。”
&34;对！领导说的话完全正确！叶先生，如果你有任何看法或者建议早点告诉我就好了！我认为像这样为人民群众做一些实际好事，我们理所应当全力支持你。&34;
李总经理听到领导如此评价，便迅速跟上话语的趋势。
“太感谢李总啦！这就是大家都称赞李总有远见、始终关怀普通员工的原因吧！他们的辛勤工作确实给生活带来了很多便利。”叶明开心地赞扬着。
此番赞美让李总觉得此次出行收获不小。
果然，下一句话中领导笑着回应：「看来李总真是名德才兼备的企业领袖呢！员工对您的工作表现十分赏识！」
李总连忙笑着回应谦辞：「这些都是作为一个企业领导应尽的责任和义务，多谢夸奖了！这想法确实是出自于叶先生，能够惠及众多员工，确实很具成效！」
内心深深感激叶先生。他从领导那儿得到的赞赏正是他长久以来一直梦寐以求的事。李总用充满感激的眼光看向叶先生，并微笑着点点头。
双方各有所得，皆大欢喜！
之后，叶明不失时机提出了新的建议：「在我们工厂内，李总的名誉与影响力无人能及。我认为我们应主动推广，鼓励李总走进行内分享其经验，各工厂也可以借鉴并设立自己的小商店，如此就能让更多员工获益。」
这句话不仅让事件更具层次，也让领导者再次赞扬叶明的提案。
李总坐在旁边，已经无法专心听周围其他人的说话声。此刻，在他的脑海中，唯一的想法便是：「叶先前提到的，请他自己去分享在各个厂内推广这一提议。」对于他这样一个管理者来说，这是一个难得的展示才能、树立形象的机会。叶明正是在给他这个好机会。
如今，在李总眼里，叶明几乎成为了他生命中的「贵人活菩萨」。领导者赞扬道：「我觉得叶天医生提出的这个建议很好！我完全支持！」
&34;大家立刻行动起来着手准备这件事情吧！领导应当总是考虑着员工需求以及为大众谋求福祉，叶天和李总的做法便是典范！&34;
李总忙不迭的附和：「领导说得没错，我们现在就开始筹备这件事情！」
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