年轻的人的精力全部都投入到了工作当中，那自然就没有心思再管自己的事情。
这或许就是为什么宿舍卫生这么差的原因吧。
上班方式或许无法改变，这是硬件问题。但软件却是可以改变的，比如伙食和住宿，这些改善好了，大家心情就好了，心情好，工作质量自然就提上去了。
沉默了片刻之后，叶琳转身看向林玄，问到：“那你觉得应该怎么改善？”
“简单啊，饭菜弄好吃点，员工多招点，让大家轮换休息，宿舍安排近一点，多一点，环境好一点，这些就够了啊。”
“嗯，这的确是个大问题，但要搞这些，成本也是个问题。”
听到“成本”林玄就笑了。
打量了一番叶琳，问到：“你知道你和那些上市公司的大老总区别在哪吗？”
“哪？”
“聪明的人绝对不会为了利益压榨基层员工，所谓的利益永远都是向上而非向下。”
以林玄个人经历来说，他是认为钱够用，而且也没什么大用，所以愿意花钱去改善基层员工的生活保障。
当大家有了保障，就会有精力，更加拼命的为你干活，创造出更好的业绩，从而带来更
多的钱。
很显然，这个世界绝大多数的生意人都不明白这个道理。
他们只会一味的在员工身上，成本身上节约成本。
殊不知，这些节约下来的永远都是小头，真正的大头，还掌握在上层社会。
听完林玄所说，叶琳似懂非懂的点了点头。
带林玄回到饭店后，叶琳叫来了店长，说了一些关于改善员工吃饭住宿的问题之后，就打算离开了。
临走之前看了眼自己的女儿，还说到了林玄，对于林玄，她就三个字，转正吧。
经过这件事，林玄在店里的威望又提升了一个新的高度。
而他的经历，也像一段传奇。
从第一天来，到当服务员再到大堂经理，前后只用了不到一天时间。
如此快的晋升速度，说他跟老板没什么关系那都没人会信。
在惊讶的同时，大家也都很信任他。
因为他一上任就解决了所有人的烦恼，帮大家改善了伙食，改善了住宿问题。
晚上十点，大多数客人都已经离开了，店里也准备收拾东西打烊了。
现在一楼大厅里，零零散散的还坐着几桌客人。
这时，一个服务员一脸焦急的跑了过来找到了林玄。
“
林经理，有位女客人喝多了不走，说要找你，想跟你聊聊。”
“在哪？”
“104号桌。”
收到消息，林玄就赶了过去。
104号，这是靠墙的一个沙发区。
来了之后，林玄看到一个留着长发的女人靠在椅背上，微红着脸，眼神迷离的看着前方。
当林玄来了之后，她伸手指了过来，醉醺醺的说：“过来，陪我喝两杯。”
喝醉的女人，正是昨天认识的沈玉珑，她昨晚被老公打，然后晕了，是林玄送她去的医院。
然后一觉醒来，她就已经消失了。
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