听到黄雨婷的发言，大家自然就安静了下来，因为昨天就已经知道她是苏总的秘书。
苏小雨根本就不管黄雨婷怎么工作，她做什么都不需要向自己汇报：“你看着办就行，哦对了，现在人事部已经开始招人了吗？”
“已经开始了吧，早上上班就去发布招聘信息了！”黄雨婷说道。
苏小雨眼神中充满了慌张，急匆匆地对黄雨婷说道：“赶紧的，叫他们撤回所有的招聘信息！”
黄雨婷也没问为什么，赶紧就拿起手机给人事部的盛紫英打电话。
盛紫英现在还是人事部的一个小职员，所以这个高管们参加的晨会她并没有来。
所有人都在等着黄雨婷这个电话打完再继续开会，全场鸦雀无声。
10秒之后，电话通了，对面传来了一个非常干练的声音：“喂，黄小姐，有事吗？”
黄雨婷开门见山地说道：“你马上把所有的招聘信息撤销，苏总交待的，快点！”
“哦，好的！”
“嗯，就这么说，等会有情况我再通知你！”
盛紫英办事非常麻利，一句为什么都不问，直接听话照做服从配合，这种人是苏小雨最喜欢的，他刚才听到盛紫英和黄雨婷的对话，就直接看中了这个人，等黄雨婷的电话挂了之后，就说道：“很好，这个叫盛紫英的可以重用，就按照你说的吧，马上提她作为人事部的经理，等会开完会之后，马上任职！”
黄雨婷和在场的其他人都惊呆了，这个速度也太快了，公司虽然现在缺人，但是也不能这么猴急啊！
但是黄雨婷还是点头答应了：“好的，知道了！”
苏小雨接着说道：“我们华兴科技的所有员工，今天开始，工资上调20％，你们等会回去通知自己部门的人，清楚了吗？”
“？？”
“……”
高管们再次被震惊到！
所有人的工资上调20％，这是什么操作，为什么苏总上任之后，对华兴的未来这么自信，业务还没开展，就先提高员工的工资，这个可是以前的老板从来都没想过的事情。
市场部的工资是由基本工资和提成组成的，市场部的经理蒋新月问道：“那我们市场部只提基本工资吗，业绩提成点呢？”
苏小雨看了一眼蒋新月：“当然一起提了，你们以前的提成是百分之几？”
“5％！”
“那就提高20％，也就是6％！”
蒋新月开心地手舞足蹈起来：“谢谢苏总，苏总你太帅了！”
不要小看这1％的涨幅，对于靠业绩吃饭的市场部来说，这可是一笔巨额的收入，蒋新月把这个消息立刻就转达给了市场部的员工们，提升一下他们的积极性。
“黄雨婷，你通知一下人事部，招聘信息上的工资待遇也提高20％，新人和老人一视同仁！”苏小雨又对黄雨婷说道。
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