市场上顾客常常优先考量价格后再判断质量，这也是事实。
以购买牛肉罐头的客户为例，他们既然买了罐头，必然是一些无暇烹饪的人，买罐头的初衷只是为了填饱肚子。
在这样的需求下，寻找方便且经济实惠的食品，自然就成了他们的首要选择。
对牛肉的品质和口味的好坏，这些消费者可能并不太在意。
\"我们产品的质量自然优秀，畅销只是销售策略有待改进！\"沈南深沉地说。
喜来苦笑着，默认好的销售策略无疑能增加罐头的销量，但他所在的工厂已经在竭力挖掘新策略，可惜收效甚微。
\"厂长喜来，工厂的仓库里积压了多少罐头库存呢？\"沈南转向喜来，眼神坚定地询问。
听到这个问题，喜来查阅了文件后回答：“大约有十万件。”
说这话时，他脸上的表情显得有些尴尬。
“这么多！”
沈南微微惊愕，没料到喜来罐头厂竟然积压了这么大量的存货。
“沈老板您了解，我工厂工人们的生产热情非常高涨，原定目标每天3000件已是不小的任务，他们经常能超额，甚至生产达到五六千件。”
喜来说出缘由，带了些难言之情。
由于员工积极性极高，不能硬性压制他们的生产，只能任其继续。
然而产量超出需求，便造成了库存积压在仓库。
喜来歉然地笑道，表达了他的难处。
沈南听了喜来的说明，并未责怪，深知保持员工的积极性至关重要。
工人们应该按照正常的劳动时间进行生产，而非被迫加班。
如果因过多的产能导致员工停工，反而会引起动荡不安，可能长期下来会有员工离职的风险。
在现今的时代，工人依然是宝贵的生产力，轻易裁减绝非上策。
这使得喜来罐头厂的积压问题越发严峻，喜来接着说道：“沈老板，仓库的积压非常严重，我们需尽快找到销售出路，不然后果……”
沈南明白了，考虑一会儿之后询问：“厂长，以往工厂积压的罐头如何处理？”
他想知道以往的解决方法。
喜来脸上现出异样的神色，“过去我们遇到存货积压，如果本市无法消化，便送到港岛那里去销售，毕竟那是
岚的企业。
而现在……”
他的言语间透着微妙的变化。
沈南捕捉到了喜来话语中的含义：以往小岚的父母通过家族资源协助销售，但由于工厂现在的所有权已转移到沈南名下，那些销售通路就不可用了。
沈南点头示意，回应喜来的提议：“我明白你的顾虑。
虽然我和小岚相处不错，但这工厂归我所有，我需要独自面对问题和解决方法，过度依赖别人的资源并不长远。
靠人不如靠己。”
说着，沈南挥手否决了喜来的建议。
在沈南年轻气盛的话语前，厂长喜来张了张嘴，似乎想说什么，却又生生地咽了回去。
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