林峰当然知道王永明说的是什么，坦然说道:“疑人不用，用人不疑。”
“而且，知错能改善莫大焉，法律都愿意给他一次重生的机会，我当然也能给。”
“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳，好种子也是需要挑地方种植的，过分强调出淤泥而不染，那是太过要求别人了。大部分人也好，种子也好，都是需要适合的土壤，才能真正发育，成才。”
“石缝古松，这世上能有多少？”
“我只需要他能够在合适的土壤里，挖掘出他本身的价值！”
王永明听完林峰的说法，陷入深深沉思，这样胸怀宽广的老板，谁不爱。
林峰看着屏幕，看着说话得体，应对自如的杨树生，心里非常满意，脑海中不由再次看了看杨树生的人物卡。
“天赋*稳定推进：得到切实可行技术路线后，能够稳定推进研究项目前进，必定能够达到目标预期效果，团队规模越大，越稳定成熟，推进速度越快。”
“天赋*众志成城：你的领导力，没有极限，团队规模的每一次扩大，你都有办法重新将团队有效组织，发挥更强的科研实力。”
这两个天赋都很强大，唯一可惜的是，就是品质没有达到金色，而是比金色差一个等级的紫色人物。或许是本身的天赋不支持开创性的成果，只能做从1到n的事情，可是即便是紫色人物，也已经非常厉害。
更难能可贵的是，杨树生的认可度高的离谱，比起先前的陈小玥最开始还要涨得飞快。
如今已经高达九十五，颇有一种士为知己者死的感觉，所以，这样的人，为什么不能信任。
“他的表现非常不错
，所以按照接下来的行程，我将彻底放权，由他来接手接下来和各个研究所，企业的合作谈判。”
“彻底放权？”王永明一副简直见了的样子看着林峰。
林峰见状不以为意：“没错，方向性的融资合作，我们已经敲定完毕，公司总部有人建设，运营资金也已经到账，相关政策也已经拿到了位。”
“杨树生接手的，应该非常符合他过去的经验，在眼下这个准备阶段，联通我们星海科技的上下游供应链问题。”
“而且，王队，我对我们星海科技的成员，一向就是这么信任，小玥刚刚加入的时候，我就把公司的对公账户给了她，想买什么，买什么。”
“王队如果愿意加入的话，我也非常欢迎。”
“我也会相信他们一样相信你……”这些天下来的相处，林峰对王永明的能力已经非常了解，看上去人三打五粗的，但是，在安保这方面，做的非常细致，细腻，靠谱。
“我？”王永明忍不住笑了，“这……林总，你这是缺人缺到饥不择食了吧。”
“我可是公家单位……”王永明还没说完，忽然看到身前的林峰笑着看着自己，突然意识到了什么，好像上头已经允许林峰可以自由的在各个事业单位挑选人才，但是前提是那人得自愿。
“……”