“你有情绪很正常,但事实就是我已经在知道消息的第一时间转达。还有,不论工作还是生活,唯一不变的就是变化,这个道理你应该知道。”
姚倩:“这话不用你说,我要不接受变化,现在人能站在这儿吗?我只是觉得,你不应该这么晚才知道消息。”
两年前,前任HR总监因为属下犯错,害得华宇损失一笔大额资金,因此丢了饭碗。
当时在华宇任职不到四年的李清文,突然被提拔,而那时姚倩在华宇已经六年,论资历论人脉,她都是那个应该得到晋升的人。
煮熟的鸭子被李清文抢走。
姚倩认定李清文走了后门,认定她取得HR总监一职的方式属于不正当竞争。
李清文轻轻地扯了扯嘴角:“你有什么话,可以直说,大家都是合同工,也许这次不说,下次就没机会了。上我办公室吧。”
这是在威胁?
姚倩听出来,没有跟上去,盯着李清文的背影扬唇轻讽:“你给周家送了多少礼还用我说吗?”
“以你跟周家的关系,早该知道公司出了什么问题,身居高位,你就是这么做事儿的?也对,这个位置本来也不属于你。”
越过前辈被提拔,一开始,李清文在面对姚倩时也感到有点儿不自在。
不过后来在看过姚倩的工作内容质量后,李清文渐渐地释然了。
她的声音依然没有姚倩大声,但句句清晰利落:“你到现在还觉得我抢了你的职位是吗?如果你在银行工作八年,还是只有这点儿觉悟,那我真的要怀疑你究竟有没有实力继续坐现在这个位置了。”
姚倩闻言色变。
现在这个位置,她都占八年了,还说她没实力?
凭什么,李清文凭什么这么侮辱人?
李清文说:“你也亲自带过实习生,哪些实习生最终能通过选拔留下,哪些会被淘汰,你不是清楚的吗?”
姚倩咬牙咽喉,就是太清楚了才心有不甘。
一些明明很好的苗子,在实习的最后,只是因为没有其他实习生有背景,等待他们的命运就只能是被劝退!
“这里是银行,走后门的还少吗?你不服气乱扔石头,可是这里多少人听着,溅了多少人一身泥?你说话这么不管不顾,哪天被人踢出局,知道敌人是谁吗?”
听着李清文轻柔有力的话,姚倩情绪波动得厉害,扫视着隔壁的风控组和公关组吃瓜的人。
李清文的话还没说完:“以前的姚倩什么事儿都亲力亲为,现在交上来的工作报告……别以为我看不出来在敷衍。”
一剂猛药。
姚倩心头一颤,她这两年因为不服李清文,在对待这份工作时的确有些懒散。
可这都是因为李清文抢了本该属于她的位置!
似乎在这个位置坐得久了,李清文也不再是那个嘴甜、热心的小清文,不知从什么时候起,她身上已经渗出高人一等的气质。
姚倩就是太想把李清文身上的这股气质抓下来踩在脚底了,明明大家从前都一样的,凭什么她现在这么清贵?
扫过四周的目光,姚倩张了张嘴,却发现无力反驳,她扬起头颅,撞着李清文的肩离开了人力资源部。
吃瓜群众散去。
公关组的老邱心事重重地走过来。
李清文整理好情绪,问他:“怎么了?”
老邱:“周副总,怕是又要惹事。”
李清文:“怎么说?”
老邱不住地摇头,十分苦恼:“早上来公司的时候,很多人都看见了,脖子上一圈草莓印,不知道昨晚又上哪儿去了。”
李清文瞬间脸红脖子粗,咳了一声,转身闪进办公室。