言离山的这句话之后，他能感觉到气氛瞬间就是变了！
三个人都知道，即便是张保有问题，但是言离山不应该直接在这时候讲出来，因为他们现在谈的是人才集团和中部外服集团有没有合作的可能性！
或者说吴主任这边是在试探的问言离山：
中部外服集团如果和人才集团合并，直接归到鄂省，言离山的看法！
如果是其他的企业，他们直接通过管理部门的沟通就行，但是中部外服集团现在的股份以及言离山的影响力让他们有所顾虑！
如果在他们通过行政手段或者是其他的手段直接把中部外服集团接手，但是言离山直接离职了：
“如果言离山离开中部外服集团，中部外服集团的近2万民员工那里就是会极有可能出现群体性的事件；
另外就是股市，中部外服、人力卧、人系卧的市值会直接受到影响，甚至是崩盘！
按照我们的预测，股市最坏的结果可能就是中部外服的市值在100亿左右徘徊甚至是低于这个数字；
而人力卧和人系卧会跟现在的中关爱及魔外云一样，加起来50亿左右的市值！
从现在的近1500亿的市值直接跌倒150亿左右，而这种下跌之后几乎是没有拉升起来的希望的，这种损失会带来更加严重的后果！
我们想要借此打造中部崛起人力名片的这个想法就会彻底的破灭，甚至会因此带来其他方面的影响：
比如说一些民营企业可能会直接对我们产生极大的不信任！
我们的建议就是和平的接收中部外服集团，言离山公开出来表态支持！”
这就是相关的评估部门做出的评估！
所以他们才会一周内就来两次中部外服集团这边。
现在言离山他们肯定是猜到了他们来的意思，但是现在依旧是讲出了不想跟人才集团合并的事情，那深层次的含义是不是意味着拒绝到鄂省来？
如果言离山不配合，中部外服集团的事情将会变得很棘手！
气氛的瞬间变化，让三人短暂的陷入了思考，一会之后还是这位盛领导说道：
“离山同志，你今天反应的这个情况非常的重要，等会我会跟相关的部门和同志沟通，绝对不容许有害群之马在我们的企业中！
另外，因为国家的中部战略，目前省里你看到了，有着众多的企业前来；
但是在相关的人才配套上我们是不足的，所以我们跟相关的领导进行了沟通后有个初步的想法：
利用资源置换引进一家国内知名的企业落户于我们鄂省，这家企业在未来的定位是省内唯一的人力资源行业的头部企业；
目前我们省国子这边经过了这些年的整合及发展，总共有11家这样的企业，你比如文旅集团、铁路集团、水利集团等，都是一行业一公司；
这个想法我们目前只是跟少数领导进行了沟通，你这边可是要替我们保密的！”
这就是几乎明说的了啊！
言离山在思考，而一旁的吴主任则很适合的说道：
“离山董事长，目前一行业一公司的各位董事长都是享受的正厅级别的行政待遇，在未来的时候发展也是很大的；
你比如说咱们之前的长江产投的董事长就调任了现在的财政厅厅长，还有交投的到了交通厅，我们在这一块是很注重干部的培养的。
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