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重生六零:天崩开局我分到了粮厂

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第33章 抓个典型,把人开了(2 / 2)
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这样大的事儿自然瞒不住厂里的任何一个人,只半天一夜的工夫便传遍了整个厂子。

包括家属院那边。

所以周一一早,姜晓、王娟便被张建民叫去了她的办公室。

姜晓自然是如实交代了。

“我哥在生产部工作,和我一批进来的,周五王新萍被说了几句后,她就去生产部找自己的表哥了,我哥因为我所以知道王新萍的长相,然后就多看了两眼。”姜晓道:“周日我们中午出去吃的午饭,回来时因男、女宿舍不在一边嘛,就在分叉口分开了,谁晓得刚分开那个叫李玉的人就拦了我的路,我当时吓的大叫周围好多人都帮我拦住了李玉,我哥听到动静就过来帮我了,因为认识嘛,说了几句就分开了,但当时因为人太多,然后就传开了。”

“其实这事儿不大,主要是王新萍在咱厂还挺有名的,当时一提起来,大家就都知道。”

事情的经过就是这样了。

张建民道:“行,我知道了,这件事儿跟你没关系。”

至于王新萍,不管怎样,赶紧调走吧。

王娟道:“你先回去工作吧。”

“好。”

……

问完了姜晓的事情,两人便赶去开厂里的大会了。

就着迟到、早退的规章制度的落实后,便是表格的事情了。

厂长道:“虽然改动不是很大,但明显比之前用起来更方便,行了,这份表格是样表,你们拿回去看看,看看有没有使用的必要,如果可以,我希望后期使用的数据,都是这样的数据。”

“行,我们拿回去学习,然后尽快落实。”

将所有人都送走后,王娟、张建民又将昨天发生的事情告诉给了厂长。

王娟不似张建民,男人嘛,要留些面儿,话也不会说的那么明了,她就是有什么说什么,“如果刚才提的制度落实了,那么这王新萍的惩罚也就直接下达了吧。”

“算上今天早的迟到,一共7天,而且这人上班时间还旷工。”

正是因为这人旷工,姜晓的事情就是这么来的。

厂长道:“那就正好抓个典型,把人开除了吧。”

“你们工会今天下班之前将文件落实了,迟到、早退的文件,还有王新萍的开除文件,今天就让她搬走,这样的人留在厂里任何部门,任何部门的人也都不能好好工作,不如开了。”

早上半天的时间都在开会肯定是没法做这些的。

中午吃完了午饭王娟便加了个班,规章制度她早前得到了信儿,所以加班将事情做完了。

可开除王新萍的通知却是没有,可不得加班加点完成嘛。

王娟将材料写好,全部给张建民过目并签字后,立马送去了广播室。

由于厂长提前打好了招呼,广播室的广播员只简单过了一遍稿子便将通知给下达了。

【通知,通知。】

【为了统一职工们的上下班时间,现出具厂内最新规章制度。】

【早上上班时间为8点,迟到3次以内者,予以口头警告处理。三次以及上5次以下者,记小过处理。5次及以上者,予以开除处理……。】

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