“战友们，我是东方燕，作为08年奥组委的一员，请各位允许我能以奥运战友的身份与大家相聚。首先，感谢组委会提供这样一个机会，让我这个老头能有幸与大家相聚在此，分享火炬传递的七彩斑斓；其次，感谢素主席百忙之中出席分享活动，感谢章部长刚刚的介绍；接下来，我将用2个小时左右的时间，与大家分享火炬传递的酸甜苦辣，再次感谢大家能抽空来参与本次活动。”
“战友们，为了今天的分享活动，我专门准备了一些往届赛会的徽章，在培训过程和结束后将由我的同事陈亮负责赠送给大家。下面分享正式开始，这是数字孪生的一对数字机器人火炬手，但是根据今天分享的主题，稍微做了调整。下面麻烦各位，按照‘请你来找茬’的游戏玩法，从两个机器人火炬手中尽可能找出不同之处，摔下找出的人，将有单独的纪念品赠送，现在请大家开始找茬找不同，时间3分钟，可以讨论，3分钟后，希望大家踊跃发言”。
在两个数字火炬手的头顶，右上角，一个虚拟的时钟出现，3分钟倒计时开始。
培训，顾名思义是培养加训练，尽管是一个中性词，但是含有某种教与学的关系。多年前，东方燕有一天突然意识到自己就如井底之蛙，每往井口爬一点，就发现外面的世界更大了一圈。对于火炬传递相关信息了解的越多，越发感觉自己无知。于是觉得用培训一次不再合适，而更多开始分享。自己只是一个幸运者，比一些人提前接触到火炬传递这一行，提前了解到它的运行模式与基本规律，仅此而已。