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我在职场里大杀四方

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第17章 剥削者的嘴脸(2 / 2)
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每当蒙主管在陈经理耳边嘀咕:“看来这次我们的目的达成了。”

边说边露出轻佻的笑容。

“我就不信制服不了这个丫头片子?识相一点就赶紧滚。” 陈经理扶了扶厚厚的镜框,一拳砸在办公桌上,露出了凶残的本相。

“好好折磨她,这样多痛快,哈哈…”

自从蒙主管告诉陈经理后,陈经理快速处决了阮香禅,不是开除她。

就是这样温水煮青蛙,慢慢折磨。

现在已经上瘾了。

对阮香禅的累和苦不闻不问,反而变本加厉。

一副残酷剥削者的嘴脸。

阮香禅的确已经被折磨的不轻。

她还在无畏地坚持,看上去很愚蠢。

没有反击,也没有退缩。

没有能力反击,也不想退缩。

几乎将自己逼上了悬崖。

但,阮香禅不是没有收获。

烧窑部有技术。

产品进窑温度:800度。

出窑温度:1400度。

中间相差600度,全靠操作人员的经验控制。

一旦温度正常,出来的产品全都是合格的。

要是600度不能保持恒温,在不同的窑身不能稳定温度,出来的产品就是裂开,就是爆了。

也就是说,产品烧的好不好,一半需要技术。

没有熟练的掌控窑温技术,就会前功尽弃,白费功夫。

这是阮香禅在操作当中,慢慢体悟出来的。

每当生胚入窑一个小时后,中间的窑温就要手动调整,先中火,小火,进入最后的大火。

这样产品才能烧的透,烧的实,并且不容易爆裂。

根据不同的产品,不同的形状,温度也会随时变动。

每一窑的窑温控制基本都是不同的,而不是一成不变的。

一点观察不到,经验不足,几乎所有的付出就白费了。

这是烧窑工收入高的原因。

这是全厂最累,最需要技术,风险最大的工种。

新老大姓陈名明,和陈经理一个姓,到底有没有特殊关系,阮香禅从来没有过问。

陈明多次劝告阮香禅,让她别干了。

要是万一有点差错,他也担不了这个责任。

言外之意,阮香禅并不明白。

她想的很眼前,干一天算一天。

只要一天干得动,她就要坚持下去,不打退堂鼓。

这里面还有一个很重要的原因。

她想多学习一个新的工序,就是给生胚上釉色。

入窑前生胚上的白白一层就是釉色。

本来一个土胚,出来的产品有红色,白色,绿色,甚至还有花纹的。

就是上了釉产生的化学反应。

她想多了解一些。

蒙主管时不时去烧窑部明察暗访,站的远远地。

目睹阮香禅累的人不人,鬼不鬼的,心里乐坏了。

回到办公室,就在陈经理耳边犯嘀咕:“你别说,这丫头后劲还真大,这么久了还没有被压垮。”

“那就让她耗下去,看她能撑多久?” 陈经理坚持自己的安排,一点不存在同情心。

“对,看她能支撑多久?我就不信她不会垮掉,垮掉的那一刻就是她离开工厂的时候到了。”

蒙主管的眼神,已经看上去比陈经理还要凶狠了。

她们都在希望阮香禅离开这里。

人性基本的怜悯消失的无影无踪。

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